最初看不懂生產(chǎn)圖紙工人，可以成長為“專業(yè)精通”的干將；一個普通學(xué)歷，也能在特殊崗位上“大顯身手”……技能帶來的精彩與不凡，常常在生產(chǎn)一線、工廠車間競相綻放。

成立于２００５年的元琛科技股份有限公司，是一家同時(shí)具備高效除塵過濾材料和ＳＣＲ脫硝催化劑研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及廢舊催化劑回收和再生資質(zhì)的企業(yè)。一路走來，元琛科技碩果累累，原因在于企業(yè)總把人才作為最核心的競爭力，并且舍得下精力培養(yǎng)人才。

“不是一味干‘粗活’，提高自我才是本錢”

“我只是一個普通的人，在平凡的崗位上盡量做好每一點(diǎn)。”這短短的一句話，是濾袋車間班長李婷婷對自己工作的評價(jià)。

憑啥是她？憑的是有顆熱愛學(xué)習(xí)的心。剛?cè)肼殨r(shí)，只有初中學(xué)歷的李婷婷連生產(chǎn)圖紙也看不懂，關(guān)鍵任務(wù)都插不上手，真的是兩眼一抹黑。面對理論知識的欠缺，她自費(fèi)購買大量技術(shù)類書籍，堅(jiān)持每天工余時(shí)間刻苦鉆研，筆記寫滿了好幾個筆記本。勤學(xué)苦練，拜師學(xué)藝，技能鉆研之路何其充實(shí)。然而，正是這份學(xué)習(xí)的熱情，讓李婷婷從一個當(dāng)初什么都不會的“小白”，漸漸成為崗位“大神”。

２０２０年３月份，濾袋車間新增了一條褶皺濾袋生產(chǎn)線。調(diào)試過程中，有人說褶皺濾袋不好做，不愿意去學(xué)習(xí)。這時(shí)，車間主任來到李婷婷旁邊說：“你去，跟著師傅學(xué)”。沉默片刻，李婷婷堅(jiān)定的回答說“好”！

沒有人是天生的能工巧手，在那些大國工匠的故事里，有著相同的是一股鉆研學(xué)習(xí)勁兒。雖然褶皺設(shè)備沒見過，但是李婷婷相信自己能行。

然而，當(dāng)安裝師傅一看到她時(shí)就搖了搖頭：這個設(shè)備只有男同志才能弄得動，女同志沒有那么大的力氣！聽到這，李婷婷頓時(shí)不樂意了：這是瞧不起女同志??！　就算再難，我也要把它學(xué)會了。

下定決心的李婷婷很快進(jìn)入了狀態(tài)。為了讓這條生產(chǎn)線早日發(fā)揮作用，李婷婷借來相關(guān)書籍和資料，晚上回家學(xué)習(xí)，白天跟著師傅上機(jī)操作，不斷摸索，反復(fù)嘗試，終于讓設(shè)備正常運(yùn)行起來。

李婷婷一心撲在了這個工作崗位上。“能用上學(xué)到的技術(shù)，才感覺自己是個有用的人?！崩铈面谜f，“技術(shù)代表能力，實(shí)干代表品質(zhì)。但更重要的是人一定要學(xué)習(xí)，還要好好學(xué)”。

“努力適應(yīng)崗位需求　　還要能干加巧干”

除了適應(yīng)工作崗位的需求，如何把活干得更巧、干得更快、干得更好是李婷婷常常琢磨的問題。技藝的追求沒有止境，只有在一遍遍的觀察、生產(chǎn)、實(shí)踐、修改、再實(shí)踐中，才能不斷解決實(shí)際難題，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價(jià)值。

熟悉了褶皺濾袋生產(chǎn)線的李婷婷沒有就此停下腳步，而是繼續(xù)鉆研。由于初期產(chǎn)量不高，公司決定兩班生產(chǎn)。為了提高效率，李婷婷除了到處傳授經(jīng)驗(yàn)，分享心得，工作也從白班轉(zhuǎn)到夜班。然而，這對她來說是個不小的考驗(yàn)：上夜班就怕設(shè)備出問題。

果然，第一天夜班就出現(xiàn)問題：袋子怎么拉都是焊接不牢。李婷婷調(diào)試了很久，仍然不行。此時(shí)已是凌晨２點(diǎn)，維修人員早已下班，怎么辦？幾近崩潰的她沒有選擇認(rèn)輸，而是調(diào)整心態(tài)，一面耐心細(xì)致的對每個工位逐一排查，一面與管理人員溝通，并仔細(xì)回想自己學(xué)習(xí)到的知識。凌晨４點(diǎn)半，一直忙活不肯服輸?shù)乃鶕?jù)這段時(shí)間學(xué)習(xí)的知識，依據(jù)原理終于順利查到了問題并解決，設(shè)備正常開工?？粗患细癞a(chǎn)品，那一刻，李婷婷的內(nèi)心充滿了自豪感，也明白了世上無難事，只要肯努力。

如今，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)已經(jīng)成了李婷婷的一種習(xí)慣。隨著鉆研越深，熟練掌握了設(shè)備各項(xiàng)操作的她，將產(chǎn)量提高到１０倍以上。這條“水土不服”的生產(chǎn)線，經(jīng)她的調(diào)試，成功落地車間，開始大顯身手，每一步都是越來越踏實(shí)越來越完美。

擇一事，鐘一生，是勞模、工匠身上最鮮明的烙印，也是“工匠精神”最為動人之處。但要想要干好工作、干的出彩，除了需要持續(xù)地鉆研和創(chuàng)新，還要有強(qiáng)烈的使命感、執(zhí)著感、責(zé)任感，不斷推動崗位技術(shù)創(chuàng)新和自身綜合素質(zhì)提高。

市場思維的改變，產(chǎn)品技術(shù)的升級，要求我們一線工人不僅要能干苦干，還必須會干巧干，不創(chuàng)新遲早會被淘汰?？偨?jīng)理梁燕女士曾說過，企業(yè)職工的成長之路，也是一條創(chuàng)新攀登之路。

營造“傳幫帶”氛圍，讓技能薪火相傳

這是她知難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻?，這樣的故事還有很多。除了這些故事，她還毫不保留，積極主動“傳幫帶”。

在李婷婷眼中，除了做好自己，還有就是做好傳承，這樣技術(shù)才有價(jià)值。為了提高產(chǎn)品產(chǎn)量，車間采取輪崗制生產(chǎn)，大家一個頂一個，片刻不得放松。由于技術(shù)人員不夠，得知消息的李婷婷二話不說，主動投入到卷邊純氈學(xué)習(xí)過程中，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，迅速掌握要領(lǐng)，并幫助同事分擔(dān)工作，減少人員壓力。

一個人可以跑得很快，但一群人可以跑得更遠(yuǎn)。為了解決高速機(jī)員工不夠的問題，她總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，圍繞高速機(jī)生產(chǎn)操作、解決生產(chǎn)過程中各類難題等方面開展工作，采取以老帶新，結(jié)對幫扶等方法，通過言傳身教使學(xué)員熟練掌握各種方法，新增培養(yǎng)了３名初級員工，并合理安排人員生產(chǎn)，解決了高速機(jī)生產(chǎn)瓶頸問題，也讓學(xué)員學(xué)得到、用得到。

她明白工作中一個人的優(yōu)勢在哪里。她說，我沒有高學(xué)歷，但我的夢想就是腳踏實(shí)地把每一項(xiàng)崗位技能學(xué)好，把每一個產(chǎn)品做好，即使是當(dāng)一名普通的工人，在鐘愛的企業(yè)和平凡的工作上，我自己的努力和付出都是有價(jià)值、有意義的。

勞動光榮！擺正了職業(yè)路怎么走的她當(dāng)然少不了榮譽(yù)和肯定，去年她被提升為車間基礎(chǔ)管理人員，先后獲得質(zhì)量月活動團(tuán)隊(duì)作品評比第二名、質(zhì)量之星等榮譽(yù)，并被公司評為２０２０年度濾袋車間勞模。

匠心，是一種態(tài)度，勞模們干一行、愛一行、專一行、精一行的執(zhí)著追求，展現(xiàn)了精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的精神品質(zhì)。而今天的堅(jiān)持也正是為了弘揚(yáng)勞模精神，傳承匠心匠魂，傳遞用勞動筑夢、以奮斗圓夢的信念與精神。

“看著自己得到大家的認(rèn)可，很有成就感?！崩铈面眯χf。